Nombre del puesto de trabajo: Supply Chain Manager

Lugar de trabajo: Región Metropolitana de Santiago, Santiago

Nombre de la empresa: InsideOut - Executive Search

Tipo de Empleo: Jornada Completa

Turno: No especificado

Industria: Sector industrial

Fecha de cierre: No especificado

Experiencia: 8 años

Salario: No especificado

Educación: Ingeniero Civil Industrial, mecánico o carrera afín

Must Have: Experiencia en desarrollo de equipos de operaciones y logísticos en empresas multinacionales, inglés avanzado.

Habilidades requeridas: Logística (nivel experto), Gestión de Inventario, Alta Capacidad de Análisis, Supervisión, Estrategia, Mejora de Procesos, Liderazgo

Es bueno tener: No especificado. 

Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Gabriela Mistral , lo invita a participar del concurso para Ingeniero7a Control de Gestión, cuya misión será capaz de planificar, controlar y apoyar a los departamentos de Gestión Operativa de las distintas Gerencias de la División, en el logro del cumplimiento de los objetivos Divisionales de corto y largo plazo, velando por mantener un alineamiento de las directrices de Control de Gestión Corporativas, impulsándolas y controlando su aplicación, a través de la administración de los sistemas de Control de Gestión., ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

• Desarrollar y proponer casos de negocio a través de metodología de proyectos.
• Proponer e implementar mejoras a los reportes de gestión existentes, con foco en la automatización para contar con información en línea, de manera oportuna y confiable.
• Realizar levantamiento continúo de las necesidades no cubiertas de las distintas áreas operativas y de la gerencia de administración.
• Informar los resultados del negocio en las instancias definidas, generando presentaciones efectivas para los distintos niveles de la organización.
• Desarrollar y apoyar el proceso anual de presupuesto Divisional y Plan de Negocios, evaluando impactos económicos de desviaciones en el corto y largo plazo y buscando oportunidad de mejora.
• Desarrollar y apoyar el proceso de cierre de costos mensual, cumpliendo los plazos establecidos.
• Capacitar a los departamentos de gestión operativa en temas de control de gestión (conceptos y aplicación de herramientas).
• Las relaciones del personal de Codelco con las personas, empresas y organizaciones externas deben ser reconocidas, en el plano de la ética, por establecerse base a la probidad, la responsabilidad y transparencia.
• Cumplir y aplicar las políticas, normas y procedimientos establecidos en División Gabriela Mistral y la Corporación, relacionadas con seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y Norma 3262 de igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  
  
• Titulado/a de Ingeniería comercial y/o Civil en sus distintas especialidades.
• Poseer al menos 3 años de experiencia laboral en Control de Gestión/Reportabilidad/Áreas de Estudios o Inversiones.
• Requisitos manejo usuario de Excel/PowerPoint.
  
  
• Poseer experiencia en indicadores de gestión (identificación, formulación y análisis)
• Poseer experiencia de contabilidad de costos, finanzas, normas contables y evaluación de proyectos.
• Manejo de SAP Usuario (Modulo CO).
• Manejo de herramientas de reportabilidad.
• Licencia de Conducir clase B
  
  
• Contrato: Indefinido .
• Cargo contractual Ingeniero Control de Gestión
• Lugar de trabajo: Gabriela Mistral
• Jornada laboral: . 4x3 Turno Continuo
• Número de vacantes: 01

Acerca del empleo

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“Esta vacante está disponible para personas con discapacidad de acuerdo a la Ley 21.015, por lo que, si presentas una discapacidad y estás interesado/a en la posición, te agradeceremos nos indiques las adecuaciones necesarias para que tu proceso de entrevista sea óptimo”. 

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.